TRIMESTRE D’HIVER 2023 - INSCRIPTIONS SE TERMINENT BIENTÔT

La date limite d'inscription au trimestre d'hiver 2023 est le 12 janvier 2023. Les inscriptions tardives ne seront pas acceptées.

Si vous avez des questions concernant l'inscription, veuillez envoyer un courriel au département de la formation de l'Institut des CBV à education@cbvinstitute.com.

L'EQM 2023 – DEMANDE DE QUESTIONS

Les préparatifs pour l'EQM de 2023 sont en cours! Les EEE qui souhaitent proposer une question pour l'EQM de 2023 devraient soumettre un résumé d'une page de leur question au département de la formation de l'Institut des CBV, à l'adresse education@cbvinstitute.com, d'ici lundi, le 9 janvier 2023.

Le vendredi 20 janvier 2023, les EEE sélectionnés seront invités à l'atelier pour auteurs de l'EQM de 2023 (qui aura lieu le vendredi 27 janvier 2023), en partie en fonction de leur résumé.

SOUS LES FEUX DE LA RAMPE : SPENCER GUNNING

Ce mois-ci, nous braquons les projecteurs sur Spencer Gunning, ses réalisations et ses contributions à la communauté EEE.

Dans son rôle d'associé, Développement de l'entreprise et relations avec les investisseurs à Big Rock Brewery, Spencer soutient directement le directeur général et l'équipe de direction dans la réalisation des projets stratégiques organiques et inorganiques dans l'entreprise. Spencer est propriétaire du modèle de prévisions commerciales et est le principal agent de liaison pour toutes les communications de l'entreprise avec les parties prenantes financières. Il s'occupe des présentations aux investisseurs et élabore des communiqués de presse et des divulgations publiques connexes.

Nous avons demandé à Spencer de nous parler de son parcours en tant que EEE, et notamment de ce qu'il a retenu du programme d'études de l’Institut des CBV. Voici quelques points saillants de notre conversation, y compris un #faitAmusant.

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PROJET DE LOI C-208 - RÉSULTATS DU SONDAGE

L'Institut des CBV a récemment mené un bref sondage auprès des membres et étudiants, demandant quel type de rapport d'évaluation ils émettaient pour les missions liées au projet de loi C-208. Voici les résultats :

Un rappel qu'un rapport qui répond aux normes de l'Institut des CBV répondra aux attentes de l'ARC.

PUBLICATION DE L’EXPOSÉ-SONDAGE : ADOPTION DES IVS COMME NORMES D’EXERCICE FACULTATIVES

L'Institut des CBV a publié un exposé-sondage afin de proposer l'adoption et l'utilisation autorisée (facultative) des normes internationales d'évaluation (IVS) publiées par the International Valuation Standards Council (IVSC) pour les missions d'évaluation indépendantes qui, autrement, seraient réalisées conformément aux normes d'exercice nos 100, 110, 120 et 130 de l'Institut des CBV. Pour plus de clarté, les IVS seraient adoptées en tant qu'option aux normes d'exercice nos 100, 110, 120 et 130, et ne les remplaceraient pas. L'Institut des CBV et son comité de l'exercice et des normes professionnelles (CENP) discutent de l'adoption des IVS depuis de nombreuses années. La publication de cet exposé-sondage constitue un important pas vers l'harmonisation mondiale des normes d'évaluation dans l'intérêt du public. L'Institut des CBV et les EEE ont joué un rôle de premier plan dans l'élaboration des IVS pour en faire ce qu'elles sont aujourd'hui - les principales normes reconnues au niveau international pour les évaluations de tous les types d'actifs, y compris les évaluations d'entreprises. Lire la suite...

NOUS EMBAUCHONS! GESTIONNAIRE DE LA RECHERCHE ET DU LEADERSHIP INTELLECTUEL

L'Institut des CBV cherche à embaucher à temps plein un(e) gestionnaire de la recherche et du leadership intellectuel. Relevant de la vice-présidente, réglementation et normes, et travaillant en étroite collaboration avec elle, cette personne travaillera également en étroite collaboration avec les équipes de marketing et de communication, de perfectionnement professionnel continu et de formation de l'Institut des CBV.

Le/la gestionnaire de la recherche et du leadership intellectuel jouera un rôle déterminant dans le développement et la recherche d'un leadership intellectuel de qualité pour : (1) informer le public sur la profession d'évaluation d'entreprises (et plus particulièrement sur la profession des EEE) et la distinguer des autres professions, et (2) soutenir les étudiants et les membres dans leur perfectionnement professionnel en tant que leaders de la profession d'évaluation d'entreprises.

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