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09 Décembre 2022, Montréal

DIRECTEUR/DIRECTEUR PRINCIPAL- ÉVALUATION D’ENTREPRISES ET SERVICES-CONSEILS

Demers Beaulne, S.E.N.C.R.L.

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NOTRE CABINET

Brossard, Laval ainsi qu’en plein cœur du centre-ville de Montréal… saviez-vous que Demers Beaulne a désormais trois places d’affaires afin d’être près de ses clients et pour concilier vies professionnelle et personnelle de ses talents? DB, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. DB c’est 260 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, DB est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!

PROFIL DU POSTE

Travaillant en collaboration avec les membres de l’équipe d’Évaluation d’entreprises œuvrant au sein des Services-conseils, le titulaire du poste participera activement aux missions d’évaluation d’entreprises et de projets d’investissement. De plus, son rôle sera d’agir comme professionnel engagé pour superviser les travaux d’analyses et modélisations financières, les recherches pertinentes, la rédaction de rapports et l’accompagnement des collègues de l’équipe dans leur développement professionnel.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Aider les entrepreneurs dans la concrétisation de leurs projets d’acquisitions ou de vente d’entreprises, ou dans le transfert à une succession
  • Superviser les mandats d’évaluation
  • Préparer et réviser des modélisations financières
  • Faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes financiers
  • Rédiger et réviser des rapports d’évaluation
  • Participer à la préparation d’offres de service, de budgets ou de présentations aux clients potentiels
  • Participer à l’élaboration d’outils et de modèles de travail ainsi qu’à l’avancement de la pratique d’évaluation d’entreprises
  • Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel
  • Participer à l’amélioration des processus internes
  • Collaborer sur des mandats d’achat-vente, de vérification diligente et de financement d’entreprises

PROFIL DU COLLÈGUE IDÉAL

  • Formation universitaire en comptabilité
  • Titre de EEE ou de CFA ou en voie de l’obtenir (scolarité avancée)
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente (expérience en cabinet et/ou dans le milieu financier un atout)
  • Excellente maîtrise des applications informatiques et comptables connues
  • Bilinguisme essentiel et grande facilité à communiquer oralement
  • Leadership mobilisateur, rigueur, initiative, joueur d’équipe dévoué, orienté collaboration, souci d’offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce poste.

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