L’Institut des CBV est heureux d’annoncer son partenariat avec VersaFi (anciennement Women in Capital Markets) en tant que partenaire d’entreprise Bronze. Cette collaboration reflète notre engagement commun à favoriser une culture plus inclusive dans la finance canadienne, avec un accent particulier sur l’autonomisation des femmes. 

Grâce à ce partenariat, l’Institut des CBV et VersaFi travailleront ensemble pour soutenir et promouvoir la diversité, en faisant progresser l’équité et l’inclusion pour les femmes à toutes les étapes de leur carrière.  

Christine Sawchuck, présidente-directrice générale de l’Institut des CBV, a souligné l’importance du leadership des femmes pour façonner l’avenir de l’industrie : 

« La recherche suggère que, pour généraliser un peu, les qualités dans lesquelles les femmes ont tendance à exceller – l’écoute et la communication, l’empathie et l’intelligence émotionnelle – sont exactement ce dont nous aurons besoin chez les leaders futurs. D’après mon expérience, les femmes sont plus susceptibles d’être des leaders transformationnels plutôt que des leaders autoritaires : elles préfèrent encourager les autres. » 

L’Institut des CBV est fier de collaborer avec VersaFi sur des initiatives qui favoriseront la croissance, l’inclusion et l’innovation dans le paysage financier canadien. Ensemble, nous sommes impatients de contribuer à des projets qui entraînent des changements significatifs et élèvent les futurs leaders de la profession de l’évaluation d’entreprises. 

Pour en savoir plus sur ce partenariat et les initiatives de VersaFi, visitez versafi.ca/partners.