Directeur principal/Directeur, Évaluations – MNP

Inspirantes, novatrices et entrepreneuriales — voilà comment nous décrivons nos équipes responsabilisées. Alliez votre passion à un objectif porteur de sens et joignez-vous à une culture qui prospère face au changement.

Ayez un impact au sein de notre équipe des Évaluations à titre de directeur principal/directeur au bureau de Winnipeg. Cette équipe diversifiée de professionnels aide les clients dans un large éventail de dossiers liés à la planification d’entreprise et aux litiges, en appliquant des méthodologies d’évaluation reconnues afin d’établir des conclusions financières indépendantes. À titre de conseiller de confiance, vous fournirez des évaluations d’entreprises indépendantes et fiables qui permettront aux clients de faire progresser leurs objectifs stratégiques et de prendre en toute confiance des décisions d’affaires fondées sur la valeur.

MNP est fièrement canadienne. En offrant des stratégies et des solutions d’affaires, nous sommes un cabinet national de premier plan en comptabilité, en fiscalité et en services-conseils aux entreprises au Canada. Entrepreneuriaux dans l’âme, nos membres talentueux transforment les obstacles en opportunités et transforment avec succès les pratiques d’affaires du marché intermédiaire.

• Diriger des mandats d’évaluation d’entreprises et de soutien en litige, y compris des réclamations pour interruption d’activités, des quantifications de dommages et de la modélisation financière.
• Aider les clients à comprendre la valeur de leur entreprise et de ses composantes en fournissant des conseils d’évaluation indépendants et fiables.
• Diriger les interactions avec la direction des clients, les parties prenantes, les conseillers juridiques et les conseillers financiers.
• Diriger la recherche sectorielle et la recherche de marché, y compris les tendances, les multiples d’évaluation des sociétés ouvertes pertinentes et les transactions antérieures comparables.
• Préparer et réviser les flux de trésorerie, les modèles d’évaluation, les analyses techniques, les projections et les prévisions.
• Concevoir et élaborer des produits livrables de haute qualité, y compris des rapports, des présentations et de la correspondance.
• Gérer la planification des mandats, l’échéancier et les aspects financiers des projets, y compris les budgets, les travaux en cours, la facturation en temps opportun, les recouvrements et l’analyse des écarts.
• Trouver des façons novatrices d’offrir une valeur ajoutée aux clients tout en veillant à répondre à leurs besoins et à faire croître les relations.
• Assurer un contrôle de la qualité rigoureux en mettant à profit des connaissances spécialisées afin d’anticiper, de cerner et de régler les enjeux propres aux clients ainsi que les principaux risques d’affaires.
• Se tenir au courant des tendances du marché et des enjeux d’évaluation actuels afin d’évaluer et d’améliorer les approches en place.
• Établir des relations au sein de la communauté d’affaires locale, cerner des occasions de développement des affaires, et diriger la préparation et la présentation de propositions concurrentielles.
• Développer une compréhension approfondie des services, des activités et du secteur de MNP.
• Encadrer, motiver et accompagner les membres de l’équipe en établissant des attentes claires, en offrant des rétroactions constructives, en menant des évaluations de rendement et en soutenant leur développement professionnel et personnel.
• Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle en matière de gestion des clients et de la pratique, y compris à l’élaboration de nouvelles idées et approches visant à améliorer les processus de travail.
• Faire preuve de flexibilité pour voyager, au besoin.

• Titres CPA et CBV.
• De 4 à 9 ans d’expérience en services professionnels, principalement en analyse financière et en évaluation.
• Solides compétences en développement des affaires et de la pratique.
• Compétences avérées en leadership, en gestion des personnes, en établissement de relations et en développement d’équipe.
• Solides compétences en planification stratégique, en pensée conceptuelle et en résolution de problèmes.

Misant sur un potentiel de gains élevé, MNP est fière d’offrir une rémunération personnalisée qui soutient notre culture unique et un mode de vie équilibré, tant au travail qu’à l’extérieur du bureau. Vous serez récompensé par un salaire de base généreux, des congés annuels, 4 journées personnelles payées, un régime de retraite collectif avec cotisation de contrepartie de 4 %, des produits d’épargne volontaire, des programmes de primes, des avantages sociaux flexibles, des ressources en santé mentale, un accès exclusif à des avantages et rabais, une aide au perfectionnement professionnel, l’Université MNP, un environnement flexible « Habillez-vous selon votre journée », des événements sociaux parrainés par le cabinet, et bien plus encore!

Diversity@MNP

Nous faisons de la diversité une valeur fondamentale et célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de l’équipe apporte des talents uniques et que le fait de maximiser leur potentiel renforce notre entreprise. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler!