Les CBV jouent un rôle intégral dans les activités de l’Institut des CBV. Les comités du conseil d’administration et les conseils consultatifs de gestion sont des marques de la profession de CBV. La participation active des CBV à la profession et la combinaison de tous nos talents nous apportent un avantage considérable. L’Institut des CBV a une structure établie de comités du conseil d’administration et de conseils consultatifs de gestion, auxquels des rôles et des responsabilités bien précis sont délégués. Voici la liste des comités du conseil d’administration et des conseils consultatifs de gestion pour 2023-2024 :
- Comités du conseil d’administration : accréditation, audit et finances, discipline, formation, exécutif, sélection des membres FCBV et des membres à vie, gouvernance et mise en candidature, inspection professionnelle, et exercice et normes professionnelles
- Conseils consultatifs de gestion : prix et distinctions, commission d’examen, perfectionnement professionnel continu, et marketing et communications.
2023 – 2024 Comités permanents :
Comité d’accréditation
Mandat :
- Le comité d’accréditation est responsable de s’assurer que les normes et processus d’admission des membres sont établis et appliqués pour l’Institut, et de recommander au conseil d’administration l’admission de nouveaux membres.
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Membres :
- Corinne Larkin (président)
- Kevin Hutchinson
- Vivian Alterman
- Renata Milczarek
- Matt Badger
- Mitchell Orenstein
- Sam Chan
- Antonina Wasowska
- JT Dhoot
- Matt Jenkins
- Institut :
- Saam Bandari (Directeur de la formation et de l’accréditation)
- Chris Polson (président)
- Dr. Christine Sawchuk (Présidente-directrice générale)
Composition :
- Un minimum de trois administrateurs
- Un minimum d’un membre qui n’est pas un administrateur
- Le président du comité est un administrateur
- Institut :
- Directeur de la formation et de l’accréditation (membre de droit)
Durée :
- Un an, à partir de juin
COMITÉ DE L’AUDIT ET DES FINANCES
Mandat :
- Le comité d’audit et des finances a la responsabilité de s’assurer que le budget, les ressources financières et la direction sont capables de prendre en charge les activités et les initiatives de l’Institut.
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Membres :
- Kevin Hutchinson (président)
- Prem Lobo
- Trevor Hood
- Lara Pereira
- Eli brenner
- Andrew Yas
- Igor Kostioutchenko
- Institut:
- Dr. Christine Sawchuk (Présidente-directrice générale)
- Chris Polson (président)
Composition :
- Un minimum de trois administrateurs, y compris le trésorier
- Un minimum d’un membre qui n’est pas un administrateur
- Le président du comité est un administrateur, mais pas nécessairement le trésorier
- Le président-directeur général ou un autre membre du personnel nommé par lui (membre de droit)
Durée :
- Un an, à partir de juin
COMITÉ DE DISCIPLINE
Mandat :
- Le comité de discipline est chargé d’enquêter et de statuer sur les allégations d’infraction aux règlements administratifs, au code de déontologie ou aux normes d’exercice, conformément aux règlements administratifs de l’Institut. Le travail du comité et ses résultats sont confidentiels.
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Composition :
- Les noms des membres du comité ne sont pas divulgués
- Président du comité, nommé par le président du conseil d’administration.
- Le président du comité peut être un administrateur, mais n’est pas tenu de l’être
- Un minimum de deux et un maximum de huit membres supplémentaires du comité qui ne sont pas des administrateurs (c.-à-d. en plus du personnel de l’Institut), dont un peut ne pas être un CBV
- Vice-président, réglementation et norms
Durée :
- Un an, à partir de juin
COMITÉ DE FORMATION
Mandat :
- Le comité de formation est chargé de superviser le développement et l’exécution du programme d’éducation fourni par l’Institut.
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Membres :
- Brian Gibson (Chair)
- Amanda Vella
- Mike Devonshire
- James Dyack
- Lara Pereira
- Corinne Larkin
- Nicolas Correia
- Stephen Kertzman
- Tim Zimmerman
- Katie Gosnell
- Leah Swanson
- Institut :
- Saam Bandari (Directeur de la formation et de l’accréditation)
- Dr. Christine Sawchuk (Présidente-directrice générale)
- Chris Polson (président)
Composition :
- Un minimum de trois administrateurs
- Au minimum un membre qui n’est pas un administrateur
- Le président du comité est un administrateur
- Institut:
- Directeur de la formation et de l’accréditation (membre de droit)
- Registraire et gestionnaire de la formation (membre de droit)
Durée :
- Un an, à partir de juin
COMITÉ EXÉCUTIF
Mandat :
- Le comité de direction agit au nom du conseil d’administration sur une base désignée, au besoin. De plus, il réalise le processus d’évaluation du rendement annuel du président-directeur général et s’assure que la stratégie de ressources humaines établie par le président et chef de la direction soutient l’exécution du plan stratégique de l’Institut des CBV.
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Membres :
- Chris Polson (président du conseil d’administration)
- Susie Foley (vice-président du conseil d’administration)
- Prem Lobo (secrétaire/trésorière du conseil d’administration)
- Institut :
- Dr. Christine Sawchuk (Présidente-directrice générale)
Composition :
- Président du conseil d’administration
- Vice-président du conseil d’administration
- Secrétaire-trésorier du conseil d’administration
- Président sortant du conseil, le cas échéant
- Institut :
- Président-directeur général (membre de droit)
Durée :
- Un an, à partir de juin
COMITÉ DE SÉLECTION DES MEMBRES FCBV ET DES MEMBRES À VIE
Mandat :
- Le comité de sélection des membres FCBV et des membres à vie est responsable de faire des recommandations au conseil d’administration pour l’octroi des titres de FCBV ou de membre à vie.
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Composition :
- Les noms des membres du comité ne sont pas divulgués
- Le conseil d’administration ne connaît pas l’identité des membres, autres que le président.
- Président du comité, nommé par le président du conseil d’administration
- Le président du comité nomme quatre membres supplémentaires
- Tous les membres du comité (autres que le personnel de l’Institut) doivent être des FCBV.
- Institut :
- Président-directeur général (membre de droit)
- Gestionnaire de l’administration et des événements (membre de droit)
Durée :
- Un an, à partir de juin
COMITÉ DE GOUVERNANCE ET DE MISE EN CANDIDATURE
Mandat :
- Le comité de gouvernance et de mise en candidature est chargé de veiller à l’efficacité et au rendement efficace du conseil d’administration dans l’exercice de ses fonctions prescrites par la loi et stratégiques. Cela inclut l’évaluation des contributions du conseil d’administration et de chacun de ses membres, ainsi que le recrutement et la recommandation de l’acceptation de nouveaux candidats pour le conseil d’administration. Cela se fait par l’examen annuel du rendement de chacun des membres du conseil d’administration et par l’évaluation des compétences requises pour les membres potentiels ou nommés du conseil d’administration et des comités.
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Membres :
- Mike Devonshire (présidente)
- Susie Foley
- Patrice Dumais
- Dennis Leung
- Institut:
- Dr. Christine Sawchuk (Présidente-directrice générale)
- Chris Polson (président)
Composition :
- Comité de gouvernance :
- Un minimum de trois administrateurs
- Le président du comité est un administrateur
- Institut :
- Président-directeur général (membre de droit)
- Sous-comité de mise en candidature :
- Un minimum de cinq personnes, et doit inclure, si ces personnes sont disposées à siéger au comité et en mesure de le faire :
- Président du conseil d’administration
- Vice-président du conseil d’administration
- Deux anciens présidents du conseil d’administration
- Institut :
- Président-directeur général (membre de droit)
- Un minimum de cinq personnes, et doit inclure, si ces personnes sont disposées à siéger au comité et en mesure de le faire :
Durée :
- Un an, à partir de juin
Comité de l’inspection professionnelle
Mandat :
- Le comité de l’inspection professionnelle est responsable de surveiller le programme d’inspection professionnelle de l’Institut. Le travail du comité et ses résultats sont confidentiels.
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Composition :
- Les noms des membres du comité ne sont pas divulgués
- Un minimum de deux membres qui sont généralement représentatifs de la démographie des membres de l’Institut
- Les membres du comité doivent détenir leur titre de CBV depuis au moins 10 ans
- Le président du comité est nommé par le conseil d’administration
- Vice-président, réglementation et norms
Durée :
- Un an, à partir de juin
Comité de l’exercice et des normes professionnelles
Mandat :
- Le comité de l’exercice et des normes professionnelles (« CENP ») est chargé de superviser les exigences minimales en matière d’exercice auxquelles les membres et les étudiants de l’Institut doivent se conformer en ce qui concerne le code de déontologie et les normes d’exercice, ainsi que les recommandations en matière d’exercice.
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Membres :
- Trevor Hood (président)
- Brian Gibson
- Dennis Leung
- Vivian Alterman
- Neal Mizrahi
- Paul McEwen
- Barbara Morton
- Eveline Reid
- Charlene Rodenhiser
- Institut :
- Catalina Miranda (Vice-président, réglementation et norm)
- Dr. Christine Sawchuk (Présidente-directrice générale)
- Chris Polson (président)
Composition :
- Un minimum de trois administrateurs
- Le président du comité est un administrateur
- Un minimum d’un membre qui n’est pas un administrateur
- Institut :
- Vice-président, réglementation et norm (membre de droit)
Durée :
- Un an, à partir de juin
CONSEIL CONSULTATIF SUR LE MARKETING ET LES COMMUNICATIONS
Mandat :
- Le Comité du marketing et des communications appuie les objectifs du plan stratégique de l’Institut d’accroître la reconnaissance de la marque de l’Institut, de promouvoir les membres et les étudiants en tant que leaders en matière d’évaluation, et la sensibilisation et le renforcement des relations dans les communautés poste secondaires à travers le Canada
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Membres :
- Amanda Vella (président)
- Prem Lobo
- James Dyack
- Patrice Dumais
- Jared Behr
- Louise Poole
- Pat Dunwoody
- Sean Gallahue
- Institut :
- Dr. Christine Sawchuk, CBV (Présidente et chef de la direction)
- Annie Smith (Directrice, marketing et communications)
- Kevin Floether (Gestionnaire, marketing et communications)
- Maheen Ahmed (Associée, marketing et communications)
Composition :
- Un minimum de deux administrateurs
- Un minimum de trois membres qui ne sont pas membres du conseil d’administration (c’est-à-dire en plus du personnel de l’Institut). Remarque : des experts MarCom externes peuvent être invités à siéger au Comité.
- Institut
- Présidente et chef de la direction
- Directrice, marketing et communications
- Gestionnaire, marketing et communications
- Associée, marketing et communications
Durée :
- Un an, à partir de juin
CONSEILS CONSULTATIFS DE GESTION POUR 2023-2024
Comité de l’exercice et des normes professionnelles
Mandat :
- Le conseil consultatif des prix et distinctions évalue les nominations de candidats aux distinctions en fonction des critères établis pour chaque distinction. Il présente une recommandation au président-directeur général concernant chaque lauréat, qui présentera les lauréats des prix au conseil d’administration pour approbation finale.
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Composition :
- Un minimum de trois administrateurs
- Le président du comité est un administrateur
- Un minimum d’un membre qui n’est pas un administrateur (c.-à-d. en plus du personnel de l’Institut)
- Institut :
- Vice-président, réglementation et norms
Durée :
- Un an, à partir de juin
COMMISSION D’EXAMEN
Mandat :
- La commission d’examen élabore l’EQM, informe le conseil d’administration des candidats qui ont obtenu la note de passage à l’EQM et maintient la qualité générale du processus de l’EQM.
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Composition :
- Les noms des membres du conseil ne sont pas divulgués
- Le conseil d’administration ne connaît pas l’identité des membres, autres que le président du conseil
- Le président du conseil, qui n’est pas un administrateur, est sélectionné par la direction
- Un minimum d’un administrateur
- Un minimum recommandé de cinq membres qui sont généralement représentatifs de la démographie des membres de l’Institut
- Institut :
- Directeur de la formation et de l’accréditation
Durée :
- Année civile, correspondant au développement et à l’hébergement de l’EQM
CONSEIL CONSULTATIF SUR LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
Mandat :
- Le conseil consultatif sur le perfectionnement professionnel continu fournit des conseils concernant des questions connexes en matière de politiques, identifie et obtient des conférenciers potentiels pour les webinaires et les séminaires, surveille et supervise les ateliers locaux, et approuve l’Initiative de recherche de l’Institut des CBV.
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Membres :
- Jas Sidhu
- Jennifer Samarco
- Michael Rudanycz
- Purba Solomon
- Ave Dhaliwal
- Darren Roberts
- Rebecca Hobbs
- Hashim Cheema
- Nick Vascotto
- Raman Singh
- Institut :
- Deborah Hanlon
Composition :
- Un minimum recommandé de six membres
- Institut
- Gestionnaire de l’administration et des événements
Durée :
- Un an, à partir de juin