COMMUNICATIONS DE L'INSTITUT - CBV vs EEE

L'Institut des CBV est fier de la diversité et des capacités bilingues de ses membres.

Historiquement, l'annotation "EEE" a été adoptée pour s'adresser à nos membres francophones, en tant que désignation parallèle à "CBV". Bien que cela ait été fait dans le but d'être inclusif, l'Institut a rencontré des difficultés pour maintenir la clarté et la cohérence dans nos communications destinées aux membres.

C'est pourquoi nous revenons à une approche unifiée. À compter du 1er février 2024, l'Institut des CBV utilisera exclusivement l'annotation "CBV" dans toutes les communications internes destinées aux membres. Cette décision est conforme à notre objectif d'établir une identité professionnelle claire et unifiée sur le marché.

Nous comprenons que l'annotation EEE est importante pour beaucoup de nos membres francophones. Ainsi, tout en passant à "CBV" pour l'usage organisationnel, nous soutenons et respectons pleinement nos membres s'ils choisissent de continuer à utiliser "EEE" dans leurs représentations personnelles et professionnelles.

Pour toute question, veuillez contacter Kevin Floether, gestionnaire, marketing et communications (kevin.floether@cbvinstitute.com).

FACTURE D'ADHÉSION CBV A ÉTÉ ÉMISE

Les factures d'adhésion pour 2024 ont été émises. Vous pouvez effectuer votre paiement et consulter votre facture ici.

Veuillez contacter membership@cbvinstitute.com si vous avez besoin d'aide.

Note : Avant d'accéder à votre tableau de bord, il vous sera demandé de confirmer les informations de votre profil.

CBV CONNECT 2024 – POSSIBILITÉS DE COMMANDITE

RÉSERVEZ LA DATE

Le rassemblement annuel des professionnels de l’évaluation d’entreprises de l’Institut des CBV aura lieu à Montréal les 20 et 21 juin 2024, à l’hôtel Bonaventure. Assurez-vous de réserver ces dates dans votre calendrier, car l’inscription commencera au cours des prochaines semaines. Les détails seront annoncés dans une prochaine édition des Affaires CBV.

POSSIBILITÉS DE COMMANDITE

Votre entreprise souhaite-t-elle recruter des CBV maintenant ou à l’avenir, ou mieux faire connaître sa pratique d’évaluation d’entreprises? Votre entreprise fournit-elle un outil, un produit ou un service qui pourrait intéresser les CBV?

Si vous avez répondu oui à l’une des questions ci-dessus, vous voudrez vous associer à nous en commanditant CBV CONNECT 2024.

Plus d'informations...

RECHERCHE DE BÉNÉVOLES – SÉRIE DE VIDÉOS SUR l’EE et l’IA

Joignez-vous à notre série de vidéos « L’IA dans l’évaluation d’entreprises » en tant que CBV contributeur!

CBV INSIGHTS 2023 RECUEIL

L'Institut des CBV a le plaisir de publier le recueil des articles de CBV Insights 2023 dans la publication ci-dessous.

Nous vous invitons à partager ce recueil avec vos réseaux et d'autres personnes susceptibles de s'y intéresser.

Lire la publication...

RESSOURCES DE BVR DISPONIBLES : INDUSTRIE DU CANNABIS

Saviez-vous que l'Institut des CBV a un portail BVR dédié, à travers lequel nous fournissons aux CBV et étudiants un accès gratuit aux livres, articles et données du domaine d'évaluation d'entreprises?

Pour obtenir des renseignements sur la façon d’accéder à notre portail BVR et pour découvrir ces nombreuses ressources, veuillez cliquer ici pour ouvrir une session.

Les guides sectoriels sont inclus dans notre portail BVR, notamment le « Cannabis Industry Accounting and Appraisal Guide, 2nd edition » (en anglais seulement), une analyse approfondie des subtilités de la comptabilité des stocks pertinente pour le cannabis, la planification fiscale (États-Unis uniquement), l'évaluation préalable aux revenus, d'autres problématiques spécifiques à l'évaluation du cannabis, et les dommages financiers.

L'INSTITUT DES CBV LANCE UN PROGRAMME DE MENTORAT

Partager l’expérience professionnelle et personnelle pour faire progresser les carrières en évaluation d’entreprises

Pour démontrer l’intérêt et l'engagement de l'Institut des CBV à l'égard de l'EDI, ce programme inaugural de mentorat est conçu pour mettre en contact les mentors et les mentorées dans le cadre de relations de mentorat significatives et respectueuses.

Naviguer dans un parcours de carrière en évaluation d'entreprises peut être intimidant, et avoir un mentor ayant de l'expérience dans le domaine peut aider les mentorées à poursuivre leur croissance professionnelle. Les mentors auront l'occasion de « donner au suivant » de manière constructive, en partageant les connaissances et l'expérience qu'ils ont accumulées et en sachant qu'ils donnent en retour afin de rendre autonome et de faire progresser une professionnelle en début de carrière.

Les formulaires de demande pour les mentors et les mentorées, ainsi que des renseignements supplémentaires, sont disponibles sur notre site Web.

Plus d'informations...