juin 19, 2024


Dates limites importantes

DATE LIMITE DE RETRAIT DES EXAMENS DU PROGRAMME D'ÉTUDES

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JUIN
25
2024
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La date limite de retrait des examens est le mardi 25 juin.

L'Université York enverra à tous les étudiants un lien qui leur permettra de se retirer de leur examen de cours, s'ils le souhaitent. Après le retrait d'un examen, un tarif de réinscription réduit s'appliquera automatiquement lorsque vous vous réinscrirez à ce cours lors du trimestre suivant. Les étudiants ne pourront pas se retirer de l'examen après la date limite.

Plus d'informations...


DATE LIMITE D’INSCRIPTION À L’EQM

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JUIN
28
2024
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La période d’inscription à l’examen de qualification des membres (EQM) de l’Institut des CBV se termine bientôt. La date limite est le 28 juin, exception faite pour les étudiants qui écrivent leur dernier examen au trimestre d’été 2024.

Toute question concernant l’EQM doit être envoyée à MQE@cbvinstitute.com.

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Tableau d'affichage

APPEL AUX BÉNÉVOLES POUR LE COMITÉ D’AUDIT ET DES FINANCES

Les CBV jouent un rôle intégral dans les activités de l’Institut des CBV. Les comités du conseil d’administration et les comités consultatifs de la direction constituent une caractéristique de la profession de CBV, et la participation active des CBV à la profession et la combinaison de nos talents nous donnent des avantages importants.

L’Institut des CBV est à la recherche de CBV pour rejoindre le comité d’audit et des finances. Une expérience antérieure au sein d’un comité d’audit et des finances d’un organisme sans but lucratif est considérée comme un atout.

En savoir plus sur le mandat du comité…

C’est l’occasion de façonner notre avenir, de contribuer à la croissance de notre profession et de réseauter avec nos pairs. Ne manquez pas cette occasion d’améliorer votre carrière et notre communauté. Votre participation a un impact positif!

Si cette occasion vous intéresse, veuillez prendre contact avec judy.justice@cbvinstitute.com et inclure votre CV. La date limite pour postuler est le 17 mai.


À LA RECHERCHE D’UN CONSEILLER PÉDAGOGIQUE À TEMPS PARTIEL

L’Institut des CBV est à la recherche d’un CBV expérimenté et dévoué pour soutenir notre service de l’éducation dans le rôle de conseiller pédagogique (en tant qu’entrepreneur indépendant à temps partiel).

Les conseillers pédagogiques de l’Institut jouent un rôle essentiel dans le programme d’études de l’Institut et servent d’intermédiaire entre les instructeurs de cours et le personnel de l’Institut. Ce rôle crucial collabore avec un autre conseiller pédagogique pour soutenir la prestation, l’évaluation et l’amélioration de notre programme d’études, administré en partenariat avec l’Université York.

Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une solide expérience en éducation et en évaluation d’entreprises, démontrant un engagement à maintenir et à améliorer les normes les plus élevées de notre offre éducative. Une expérience en administration des tests et en évaluation dans le domaine d’enseignement des affaires et de la finance serait considérée comme un atout. Ce rôle comprendra plus particulièrement la supervision des cours suivants : Niveau II, Niveau III, Financement des entreprises et Placements privés.

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INITIATIVE DE RECHERCHE PARRAINÉE : DEMANDE DE PROPOSITIONS

Les propositions pour l’initiative annuelle de recherche parrainée de l’Institut des CBV doivent être présentées d’ici le 9 septembre 2024.

L’Institut des CBV accueille toutes les soumissions qui font avancer la recherche innovante dans le domaine de l’évaluation d’entreprises, y compris celles des étudiants du programme d’études des CBV et des CBV à tous les stades de leur carrière. Les soumissions de la part d’universitaires et de professionnels qui ne détiennent pas le titre de CBV, mais qui travaillent dans des domaines complémentaires tels que la comptabilité, la finance, l’économie, la science des données et les litiges, sont également bienvenues.

La proposition gagnante peut porter sur n’importe quel sujet peu étudié et pertinent pour les professionnels de l’évaluation d’entreprises. Les sujets les plus courants sont les suivants : (1) Les facteurs ESG/la durabilité (par exemple, la manière dont les facteurs ESG - au-delà de leur aspect purement financier - peuvent être pris en compte dans l’évaluation d'entreprises); (2) l’IA générative (par exemple, comment évaluer les processus d’IA générative dans le cadre du processus de création de valeur d’une organisation); (3) les effets persistants de la Covid (par exemple, les changements sur le marché du travail et d’autres coûts); et (4) les actifs incorporels.

L’Institut des CBV verse un montant de 10 000 $ pour la réalisation du projet de recherche sélectionné.

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CBV CONNECT 2024

CBV CONNECT 2024 aura lieu demain. Nous nous réjouissons de vous y rencontrer !


COIN DE LA RECHERCHE : RESSOURCES DU CNCI SUR LES IMMOBILISATIONS INCORPORELLES

L’Institut des CBV est heureux de partager une revue de la littérature universitaire sur les actifs incorporels préparée par le Conseil des normes comptables internationales (CNCI). L’examen du CNCI comprend environ 90 documents de recherche universitaires sur un large éventail de sujets, notamment les défis liés à la divulgation d’informations utiles sur les actifs incorporels, le rôle du compte de résultat dans la présentation des informations sur les actifs incorporels non comptabilisés et la pertinence, en termes de valeur, des coûts de R et D ou des frais généraux et administratifs (SG&A), parmi tant d’autres.

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évènements à venir

Les femmes en évaluation

Rejoignez-nous pour un webinaire stimulant qui vous plongera dans le parcours dynamique des femmes accédant aux niveaux d’associée ou de direction dans les domaines professionnels. Grâce à des discussions perspicaces, des anecdotes réelles et des stratégies concrètes, notre panel abordera les défis uniques auxquels les femmes sont confrontées, les moments cruciaux qui façonnent leur trajectoire et les stratégies pour surmonter les préjugés et les obstacles. Qu’il s’agisse de cultiver des compétences en leadership, de favoriser la résilience ou de créer des réseaux, ce webinaire offre des informations inestimables aux femmes souhaitant accéder à des postes d’associée ou de direction, favorisant ainsi une voie inclusive et équitable dans le monde des affaires.

Le 14 novembre 2024    




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Perspectives d'emploi

POSTE FIRME
Manager / Senior Manager Davis Martindale
London
Manager/Senior Manager: Valuations, Damages Quantification and Forensic Accounting Cohen Hamilton Steger
Toronto

ANNONCES PAYÉES

L'Institut des CBV n'est ni affilié, ni ne soutient pas ces programmes.

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