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September 20th, 2016, Montreal

(Directeur) principal, évaluation d’entreprises/(Senior) Manager, Business Valuations

KPMG

*An English description follows*

 (Directeur) principal, évaluation d’entreprises

Le groupe Services-conseils transactionnels de KPMG prête main-forte aux entreprises qui souhaitent mieux gérer le changement et en tirer profit. Au sein de ce groupe, l’équipe d’évaluation d’entreprises assiste les sociétés dans les diverses étapes de leur développement qui peuvent donner lieu à des besoins en évaluation, incluant les contextes de fusion, d’acquisition, de désinvestissement, de réorganisation corporative, de planification fiscale, de relève, d’attestation d’équité, de présentation de l’information financière, de litige commercial et d’expropriation. Agissant de manière indépendante des sources de financement, nous sommes en mesure de fournir aux clients des conseils objectifs en se concentrant sur les stratégies qui peuvent aider à répondre aux objectifs de l’entreprise. Le groupe Évaluations de KPMG, lequel fait partie du groupe Service-conseils transactionnels, participe à l’évaluation de sociétés ouvertes et de sociétés fermées à de nombreuses fins, y compris la conformité aux exigences des lois sur les valeurs mobilières, les opérations de fusion et acquisition, les réorganisations aux fins de l’impôt sur le revenu, de restructuration et la présentation de l’information financière. Le groupe quantifie également les dommages-intérêts et effectue des analyses économiques relativement à des litiges contractuels, à des réclamations concernant la contrefaçon de brevets, à des réclamations relatives à des ruptures de contrat, à des différends liés au financement et à d’autres questions en lien avec les litiges commerciaux.

Qui sont les professionnels de KPMG?

Nos professionnels se font un devoir de respecter leurs engagements, s’attachent à l’excellence du service et entendent réaliser leur plein potentiel. Ils veillent à établir des relations privilégiées avec leurs clients actuels, leurs clients futurs, leur collectivité, KPMG International et leurs collègues. Ils sont dotés de qualités essentielles :

  • Sens marqué de l’éthique du travail
  • Soif de défis
  • Volonté de fournir un service exceptionnel

Sommaire du poste

KPMG cherche un professionnel expérimenté pour son groupe Évaluation à Montréal. Le candidat retenu sera chargé de superviser le personnel, les interactions avec les clients, le processus d’analyse et de modélisation financière et la préparation de rapports d’évaluation à diverses fins. Le titulaire s’acquittera, entre autres, de ce qui suit :

Responsabilités

Le titulaire s’acquittera, au chapitre de ses responsabilités principales, de ce qui suit:

  • Agit à titre de personne-ressource pour les questions liées à son domaine d’expertise.
  • Participe et dirige la réalisation de missions complexes selon les budgets et échéanciers prévus.
  • Supervise et coordonne le travail d’une équipe au besoin et selon les circonstances.
  • Contrôle la qualité des rapports et le respect des normes de qualité, politiques et procédures de la firme.
  • Gère les situations conflictuelles qui se présentent et les risques afférents aux mandats.
  • Maintien des relations soutenues, stables et durables avec les clients et agit comme partenaire
  • d’affaires.
  • Sollicite des occasions et représente l’éventail des services de KPMG sur différentes tribunes.

Les activités du cabinet peuvent parfois nécessiter des employés qu’ils travaillent au-delà du nombre d’heures prévues dans une journée ou une semaine, afin qu’ils soient en mesure de s’acquitter des tâches requises pour mener à bien leur travail, et ils conviennent qu’ils sont disposés à satisfaire à cette exigence. Les employés ont donc besoin d’avantage de temps pour pouvoir s’acquitter de leurs obligations personnelles, ce que prévoit notre approche de la flexibilité en milieu de travail.

Compétences

Les exigences du poste sont les suivantes:

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en comptabilité ou finance.
  • Diplôme de 2e cycle en administration (MBA ou M.Sc. finance), ou tout autre titre professionnel pertinent (CPA, CA, CFA, etc.) constitue un atout.
  • Titre professionnel EEE (CBV) constitue un atout.
  • De 5 à 10 années d’expérience pertinente.
  • Solides habiletés en finance et comptabilité, en analyse financière et en rédaction de rapports;
  • Bilingue (français et anglais).
  • Esprit d’équipe.
  • Solides habiletés en développement des affaires.
  • Sens de l’organisation et des priorités.

KPMG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et préconise la diversité de la main-d’oeuvre.

https://sjobs.brassring.com/3084/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=25081&siteid=5068&AReq=18292BR&Codes=KPMGCAWEB_F

English Version

(Senior) Manager, Business Valuations

The KPMG Deal Advisory practice supports companies that are looking to better manage and profit from change. Within this practice, our team assists companies with valuation needs in various stages of their development, including mergers, acquisitions, divestments, corporate reorganization, tax planning, succession, fairness opinions, financial reporting, commercial litigation and expropriations. Acting independently from financing sources, we offer objective consulting with emphasis on strategies that can help meet business objectives. KPMG’s Valuations group is part of the Deal Advisory practice and is involved in valuing public and private companies for numerous purposes, including securities law compliance, merger and acquisition transactions, income tax reorganization, corporate restructuring and financial reporting. The group also quantifies damages and performs economic analyses relating to contract disputes, patent infringement claims, breach of contract claims, financing disputes and other litigation matters.

KPMG Professionals Are…

Individuals who take deep personal accountability for their work, have a passion for excellence, driven to achieve their full potential and understand the value of building relationships with clients, future clients, their communities, the global firm and each other. A KPMG professional should have all the following characteristics:

  • Strong work ethic
  • Thrive on challenges
  • Dedicated to providing outstanding client service.

Position Summary

KPMG is seeking an experienced professional for our Valuation practice in Montreal. The successful candidate would be responsible for supervising staff, client interaction, the financial analysis and modeling process, and the preparation of valuation reports for numerous purposes. He/she will be involved in the following:

Role and Responsibilities

The incumbent’s primary responsibilities will include the following:

  • Acting as contact for questions related to his/her field of expertise.
  • Participating in and managing complex engagements in accordance with planned budgets and schedules.
  • Supervising and coordinating the engagement team’s work as needed according to the circumstances.
  • Quality control of reporting and observance of the firm’s quality, policy and procedural standards.
  • Managing any conflicts that may arise, as well as any engagement-related risks.
  • Maintaining sustained, stable and enduring relations with clients and acting as a business partner.
  • Soliciting opportunities and presenting the portfolio of KPMG services in a variety of forums.

At times, business needs arise and employees are required and agree to work beyond their normal work day or work week to fulfill the accountabilities required for their job. As a result, employees need more time to deal with personal obligations and this is included in our approach to workplace flexibility.

Skills & Qualifications

Job requirements are as follows:

  • Undergraduate degree in accounting or finance.
  • Graduate degree in business administration (MBA ou MSc Finance), or other relevant professional credentials (CPA, CA, CFA, etc.) would be an asset.
  • CBV certification would be an asset.
  • 5 to 10 years of related experience.
  • Strong skills in finance and accounting, financial analysis and report writing.
  • Bilingual (French and English).
  • Team player.
  • Strong business development skills.
  • Organization and prioritization skills.

KPMG is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging applications from all qualified individuals.

https://sjobs.brassring.com/1033/ASP/TG/cim_jobdetail.asp?partnerid=25081&siteid=5067&AReq=18292BR&Codes=KPMGCAWEB

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