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Fondaction

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Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons ce capital dans les entreprises d’ici. Ainsi, chaque jour, nous contribuons à la transformation positive de la société et d’une économie québécoise plus équitable, plus inclusive, plus verte et plus performante.

En rejoignant Fondaction, vous ferez partie d’une équipe de personnes qui porte fièrement la mission de l’organisation et qui incarne la culture de militance et d’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Relevant du vice-président et chef de la direction financière, la personne titulaire de ce poste assure le respect et la rigueur du processus de la préparation des évaluations pour les fins de divulgation de l’information financière semestrielle. Le conseiller.ère en évaluation d’entreprises est également impliqué dans la préparation de diverses analyses financières et réalise des mandats spéciaux visant l’amélioration continue du processus d’évaluations semestriel.

Les responsabilités principales du Conseiller.ère en évaluation d’entreprises au sein de la vice-présidence Finances et administration sont :

Les évaluations semestrielles et la documentation des dossiers d’entreprises et de fonds :

• Effectue de manière autonome les évaluations semestrielles de la juste valeur marchande des investissements en dette et en équité, s’assure du respect des méthodes d’évaluation reconnues et des procédures et politiques établies, établit l’argumentaire, les hypothèses, les documente de façon adéquate et explique la variance par rapport à l’évaluation antérieure;
• Effectue les suivis auprès des vice-présidences concernées pour l’obtention de la documentation nécessaire;
• Participe à la révision des données financières des entreprises en portefeuille utilisées pour le processus d’évaluations;
• Effectue des recherches financières de comparables et de marché en lien avec les évaluations;
• Participe à la mise à jour et au développement des outils utilisés pour l’évaluation des investissements (grille de taux d’intérêt, modèle d’évaluation, etc.);
• Réponds aux questions des auditeurs ou à toute autre instance en lien avec l’évaluation des investissements;
• Participe à l’archivage des dossiers;

Les analyses financières :

• Prépare différents rapports semestriels concernant les investissements en fonction des exigences en matière de divulgation financière (incluant entre autres IFRS 12 (filiales et entreprises associées) et IFRS 13 (utilisation des données non observables), etc.).
• Prépare la documentation nécessaire aux dossiers analyses de risques à la fin de chaque semestre;
• Assure le suivi et la vigie de fonds comparables à Fondaction;
• Participe à l’analyse des transactions réalisées en lien avec les investissements dans les fonds afin de s’assurer de leur comptabilisation adéquate;
• Collabore à la préparation budgétaire annuelle, à diverses analyses financières et à la réalisation de divers mandats spéciaux;
• Effectue toutes autres tâches reliées à son champ d’intervention et d’expertise.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

Nous sommes prêts à investir en vous si vous avez :

• Baccalauréat en finances ou en comptabilité ;
• Titre professionnel d’expert en évaluation d’entreprises (EEE), ou en voie d’obtention ;
• Cinq (5) ans d’expérience en évaluation et en audit ;
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée comparable aux exigences sera également considérée ;
• Connaissance des IFRS ;
• Connaissance des différentes méthodes d’évaluation des entreprises ;
• Maîtrise du français écrit et parlé ;
• Maîtrise de logiciels de chiffrier électronique (Excel) et connaissance pratique d’autres logiciels d’analyse financière (Capital IQ) ;
• Bonne capacité à résoudre des problèmes à l’aide de techniques de pensée et de communication structurées ;
• Solides compétences en travail d’équipe et capacité à favoriser les relations avec les client.es internes.

Atouts

• Titre CPA ;
• Maîtrise de l’anglais écrit ;
• Connaissance de PowerBI ;
• Connaissance du Guide international d’évaluation à l’usage du capital d’investissement et du capital de risque (IPEV).

À notre tour, nous voulons reconnaitre votre travail à sa juste valeur en vous offrant :

• Des options de télétravail facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
• 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service ;
• Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile ;
• Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation) ;
• Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective ;
• Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

À Fondaction, nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez nous en informer.

L’avenir de Fondaction, c’est celui d’un fonds qui priorise les personnes, un fonds qui est positif, précurseur et performant. Cet avenir, préparons-le ensemble.