CDPQ
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Devenez un actif pour la collectivité!
Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.
À la CDPQ :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au sein de l’équipe Évaluation, Infrastructures la personne travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires et analystes en investissements, pour toutes questions portant sur l’évaluation d’entreprises. Elle aura pour rôle d’évaluer et d’établir semestriellement les justes valeurs des placements directs et des co-investissements dans les portefeuilles placements privés, infrastructures, immobilier et revenu fixe.
Ces portefeuilles internationaux sont composés de placements dans divers secteurs (fabrication, vente au détail, distribution, énergie, services financiers, ports, aéroports, pipelines, etc.) et couvrent autant la PME que les très grandes sociétés.
La personne sera appelée à jouer un rôle dans le pré-investissement, le suivi post-investissement et la reddition de comptes de divers portefeuilles en collaboration avec les équipes de rendement et de risques.
Ce que vous ferez
- Déterminer périodiquement l’évaluation de la juste valeur des placements directs et co-investissements en portefeuille en appliquant les méthodes d’évaluation reconnues (transactions comparables, multiples de comparables publics, actualisation des flux monétaires, etc.);
- Modéliser les données recueillies aux fins d’évaluation;
- Maintenir à jour les outils d’analyses et faire des recommandations afin d’optimiser les procédures;
- Mettre à jour les tableaux de bord concernés;
- Fournir des conseils d’expert sur des questions nouvelles et complexes en évaluation et formule des recommandations en matière d’orientations ou de positionnement à prendre;
- Agir à titre d’expert-conseil en évaluation auprès des gestionnaires dans le cadre de l’analyse d’opportunités d’investissements et formuler des recommandations sur les prix offerts;
- Présenter et défendre des dossiers d’évaluation complexes ou liés à des situations inhabituelles aux équipes d’investissements et au Comité d’évaluation de la Caisse;
- Répondre aux questions des vérificateurs externes dans le cadre du processus d’audit externe;
- Développer et entretenir un réseau interne et externe et le met au service de son secteur; et
- Participer à tout projet où son expertise est requise.
Ce que vous êtes
Vous vous distinguez par votre :
- Ambition;
- Imputabilité;
- Ouverture;
- Collaboration;
- Curiosité intellectuelle et sens de l’innovation;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Adaptabilité et tolérance à l’ambiguïté;
- Bon communicateur et capacité à expliquer ses positions.
Ce que vous apportez
- Diplôme d’études supérieures de deuxième cycle en finance, comptabilité ou autres disciplines connexes;
- Minimum de sept (7) ans d’expérience en évaluation d’entreprises, en fusion/acquisition/vente et/ou finance corporative ou toute autre combinaison d’expérience pertinente, dont un minimum de cinq (5) en évaluation d’entreprises;
- Titre professionnel EEE ou CFA, un atout important;
- Maîtrise de la modélisation financière pour fins d’évaluation;
- Maîtrise des logiciels Capital IQ et Bloomberg, un atout;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.
*Nécessité d’utiliser une documentation disponible uniquement dans une autre langue que le français (documents de transaction, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigies de marché, etc.)
Pour déposer la candidature :
Carrières
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.