Perspectives d'emploi

KPMG

Vous avez de grands projets; nous vous offrons des occasions à la mesure de vos ambitions. Nous sommes résolus à vous donner les moyens de vous dépasser, peu importe la voie que vous choisissez.

Travailler chez KPMG, c’est faire partie des quelque 219 000 professionnels qui fournissent des services d’audit et de fiscalité, des services-conseils et des services de soutien administratif dans 147 pays.

Dans un environnement où l’on vous encourage à faire les choses autrement, à vous épanouir sur les plans personnel et professionnel et à être complètement vous-même au travail, il n’y a pas de limite à ce que vous pouvez accomplir. Réalisez-vous!

Sommaire du poste

Notre équipe des Services-conseils s’agrandit. Nous sommes à la recherche de conseillers principaux et/ou directeurs, avec aux moins deux ans d’expérience en juricompatibilité, pour se joindre à notre équipe.

Vous ferez partie d’une équipe réalisant des mandats de juricomptabilité, notamment des mandats d’assistance en matière de litige, d’évaluation d’entreprises, d’enquête juricomptable, de gestion et prévention des risques de fraude et de malversation, de recherches d’antécédents, etc.

Notre groupe hautement spécialisé vous donnera une occasion unique d’être exposé à de nombreuses situations intéressantes et stimulantes. KPMG s’engage à développer vos capacités et à vous assurer une formation continue.

Vos responsabilités

• Diriger ou aider à réaliser des mandats de juricomptabilité, comme les enquêtes en matière de fraudes financières, la prévention de la fraude, les examens juricomptables, le calcul et l’analyse des réclamations pour pertes financières, la prestation de services-conseils, la préparation de données financières et le suivi de fonds et de comptes.
• Passer en revue ou produire des rapports financiers à titre d’expert indépendant.
• Planifier et encadrer la rédaction de rapports dans le cadre de mandats et prendre part à la production de livrables.
• Analyser des données financières, examiner des documents, effectuer des recherches approfondies et mener la réalisation des missions juricomptables portant par exemple sur des différends contractuels, des détournements d’actifs et des conflits d’intérêts.
• Agir à titre de personne-ressource reconnue pour toutes les questions complexes ayant trait à son domaine d’expertise, de concert avec le directeur principal
• Assurer la qualité des rapports et des biens livrables et s’assurer que les normes de qualité de la firme sont appliquées.
• Conseiller les clients sur des questions d’affaires complexes.
• Mettre en œuvre des plans d’enquête relatifs à des cas de litiges sensibles et analyser objectivement les questions financières complexes.
• Être en mesure d’intégrer différentes expertises pour répondre aux besoins des clients.
• Superviser et coordonner le travail d’une équipe au besoin et selon les circonstances.
• Préparer et assister à des interrogatoires
• Maintenir des relations soutenues, stables et durables avec les clients et agir comme partenaire d’affaires.
• Rechercher les occasions et représenter l’éventail des services de KPMG sur différentes tribunes.

Ce que vous apportez au rôle

• Baccalauréat en administration des affaires, CPA et/ou DESS en comptabilité
• Minimum de deux années d’expérience en juricomptabilité et/ou évaluation d’entreprises.
• Spécialisation en juricomptabilité, avec obtention d’un titre professionnel complémentaire, tel que EEE (CBV), CFA, CFE ou CFF.
• Une expérience avec certains des logiciels suivants serait considérée comme un atout: Alteryx, SQL, ACL / Galvanize / IDEA, Tableau / Power BI, Python, R, et SAS
• Capacité d’adaptation rapide dans un contexte changeant et dans des projets qui sont en constante.
• Avoir un niveau avancé en modélisation financière.
• Expérience de travail dans un environnement de projet rapide, avec des délais serrés et des heures de travail variables.
• Excellentes compétences en matière de recherche et d’analyse, avec la capacité d’identifier et de définir les problèmes de manière claire et articulée et de développer des solutions créatives pour répondre aux besoins des clients
• Excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale) en français et anglais, y compris la capacité d’élaborer et de faire des présentations, de mener des entretiens et d’animer des ateliers pour les clients
• Solides compétences rédactionnelles, y compris la capacité d’élaborer des rapports techniques détaillés et des résumés
• Capacité avérée à travailler dans un environnement de collaboration en équipe et aisance à recevoir et à fournir un retour d’information
• Des compétences en matière de développement et de gestion des relations, avec une capacité à interagir, à établir une crédibilité et à susciter la confiance d’un large éventail de professionnels à tous les niveaux
• Être familier avec les TI, notamment Excel (niveau avancé), Word, Powerpoint et Access et autre logiciel pertinent.
• Aimer le travail d’équipe et est prêt à faire des mandats dans d’autres secteurs de services-conseils, au besoin.
• Être mobile.

Les clés de votre succès

• Volonté d’apprendre de ses expériences et de chercher de la rétroaction et des occasions de perfectionnement.
• Communication régulière avec l’équipe de direction, comprenant les directeurs, les directeurs principaux et les associés, ainsi qu’avec les clients.
• Intelligence et dévouement pour satisfaire à la demande en périodes de pointe et pour livrer les résultats attendus au client.

Nos valeurs, la façon KPMG

Nous dirigeons par l’exemple | Nous travaillons en collaboration | Nous respectons l’individu | Nous examinons les faits et prodiguons des conseils | Nous sommes ouverts et francs dans nos communications
Nous nous consacrons à la collectivité | Par-dessus tout, nous agissons avec intégrité

KPMG souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et préconise la diversité de la main-d’œuvre; nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler.