Un rapport de 2023 publié par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) révèle que 76 % des propriétaires d’entreprise canadiens prévoient quitter leur entreprise d’ici 10 ans. « Plus de 2 billions de dollars d’actifs commerciaux sont en jeu, car la majorité des propriétaires de petites entreprises prévoient quitter leur entreprise », conclut le rapport. Le rapport note également que 84 % des propriétaires d’entreprise trouvent très ou assez difficile de déterminer la valeur de leur entreprise.
Malgré cela, seulement un propriétaire d’entreprise sur 10 a mis en place un plan de relève officiel.
Pour les propriétaires d’entreprise, assurer une transition en douceur de la propriété est l’une des décisions les plus cruciales qu’ils prendront jamais. L’embauche d’un CBV est une étape essentielle dans ce parcours de planification de la relève*.
En tant qu’experts financiers, les CBV offrent une expertise inestimable en fournissant des évaluations d’entreprises précises et complètes et en guidant les propriétaires d’entreprise à travers le processus complexe et émotionnel de transfert de leurs actifs commerciaux. La combinaison unique de connaissances financières, juridiques et fiscales des CBV vous assure que vous êtes bien équipé pour prendre des décisions éclairées qui protégeront l’héritage de votre entreprise et assureront votre avenir. En incluant les CBV dans votre équipe de planification de la relève, les propriétaires d’entreprise seront mieux préparés à faire face à des situations financières et interpersonnelles complexes, à minimiser les incidences fiscales et à maximiser la valeur de leur entreprise.
Nous sommes heureux de vous présenter notre série de leadership intellectuel sur la planification de la relève. Cette série, composée de trois vidéos et d’un article dans CBV Insights, explore le rôle fondamental que jouent les CBV en tant que membres d’une équipe de planification de la relève. Dans la série de vidéos en trois parties, Christine Sawchuk, CPA, CA, CBV, MEd, EdD, interviewe des CBV experts en évaluation d’entreprises. Chaque vidéo met l’accent sur la façon dont les CBV apportent de la valeur à l’équipe de planification de la relève selon différents points de vue : les propriétaires d’entreprise, les CPA et d’autres conseillers clés.
Explorez le rôle essentiel que jouent les CBV dans la planification de la relève ci-dessous, ou trouvez un CBV pour répondre à vos besoins en matière de planification de la relève.
*En fait, la FCEI a affiché ce qui suit dans la section « Outils et ressources » de son site Web : « L’idéal reste toujours de demander l’avis d’un expert en évaluation (ou Chartered Business Valuator, CBV). Si possible, nous conseillons de le faire au moins 24 mois avant la vente. De cette façon, il aura le temps de recenser tout ce qui vous aidera à tirer le maximum de la transaction. »
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